早期内定って実際にどうなの？

こんにちは！ドラドラママです。今回は、22卒で福祉職に就職予定のAさんの就活経験談「早期内定っていったいどうなの？？」ということで23卒の皆さんに向けてお話したいと思います😀
どうぞ最後までお付き合いのほどお願いします。

Aさんは早期選考どのように進んだの？？

Aさんは、インターンの早期選考で来年4月から入社する会社に内々定を頂きました。
選考内容は

➀一次選考　12月下旬→面接
②二次選考　1月中旬→面接

→→1月末に晴れて内々定を頂きました。（SPI選考は早期選考ということで免除でした。）
3月に本格的に就職活動が解禁となるのですごく早くてまさかこんなに早く決まるとは思わなかったので内々定を頂いた際は驚きのあまり頭が真っ白となっておりました

早期内定のメリット・デメリットについて

ここで早期内定のメリット・デメリットを実体験からお伝えしたいと思います。

➀早期内定メリット
○周りの就活生より内々定を頂いたことによる安心感　心の感裕がある
○残りの学生生活を存分に楽しめる
○早めに就活対策してよかったという達成

②早期内定デメリット
○周りが就活中なため友人とは一旦、距離をおかなければならない
→ここで変に浮かれて報告したら今後の友人関係に亀裂が生じる💦
○本当に終わってよかったのかと心に迷いが生じる
○遊びに行くときにスーツ姿の学生を目撃すると罪悪感が生じる

以下の点が挙げられます。
良いところもありますし悪いところもあるといったところです。

早期内定いつごろ打ち明けたのか…

　3回生の1月に内々定を頂いたとはいえ、友人のほとんどは就活を続けているため直ぐには打ち明ける事は出来ません。（もちろん家族にはすぐに打ち明けましたが）

基本、Aさん自身の口から就活の話題は全くせず、友人の就活の近況報告を聞いてました✖✖
友人が就活終わったと打ち明けたらAさんも実は就活終わってると打ち明けていました。打ち明けた時期は特にこれっといった事はないですが友人が打ち明けたら打ち明けるといったスタイルで行きました。

早く就活が終わると時間に余裕ができるためお出かけに来たくなりますが、SNSに過剰に載せるのはやめましょう✖
思いやり、気配りが大切です！！！！

最後に

最後になりますが、今回の記事はいかがでしたでしょうか？？

企業によって違いますが、毎年12月ごろからスタートする早期選考は3月から始まる本選考に向けて選考の雰囲気をつかめますし、改善点を見つけることが出来るのでおすすめします。もちろんですが、早期選考といって手を抜いてはいけません✖（もしかしたら縁があって入社することになるかもしれませんし）

夏インターンからの早期選考や秋・冬インターンから早期選考へとさまざまなルートを通して早期選考へ挑戦することが出来ます！！

皆さんが納得する就職活動ができることを心より願っております。

最後までお読みいただきありがとうございました。