【大手とベンチャーどっちが良いの?】

【大手とベンチャーどっちが良いの?】

大手企業とベンチャーって何?

大手とベンチャーの違いってよく分からないなぁ、、、。
これからどうやって企業を決めていこうか不安だ、、。

まずは大手企業とベンチャー企業を正しく理解しましょう💡

まず、大手企業には明確な定義はありません。

だからこそ、大手=知名度のある企業となっている人も多いと思います。

大手=有名は明確に間違いです🔍

日本を代表する売上や規模、シェアを誇る企業でも一般に知られていない企業はたくさんあります。

知名度がある=一般消費者に向けてサービスや商品を提供している

所謂BtoC企業が有名になりやすいです。

今回は知名度ではなく、売上や規模などが同業界内で上位である企業を大手企業とします。

また、ベンチャーにも明確な定義はありません。

創業5〜10年程度の成長が著しい企業をベンチャー企業とする説があります。

今回は少し範囲を広げて、創業15年未満程度の成長性の高い企業をベンチャー企業としてみますね🌟

(「ソフトバンク」や「サイバーエージェント」などメガベンチャーと呼ばれる企業は今回は入れないということです。)

大手企業のメリット

大手企業のメリットは学生が就活時に考える大体の項目でベンチャーと比べた時に良い点です😍

大手企業が大手企業になったのは成長し、顧客の信頼やブランドを勝ち取ったからです✨

そのため、同業界の小さい企業や新しい企業よりも価格を高く設定しやすく、利益を出せる可能性が高いです🔥

その結果、福利厚生や給与などで従業員に還元しやすく、利益が出ているので倒産しにくいので安定していると考えることができます🤝

また、信頼やブランド価値が高いので、親や友達などに納得してもらえるというのもメリットとしてあると思います。

近年は少子化の影響もあり、大手企業への入社難易度は下がってきていると思います。大手だから自分はいけないと思うのではなく、ぜひ志望企業への入社を勝ち取り、納得内定を目指してください!

大手企業の不安点

先ほど利益の話をしましたが、全ての大手企業がそうとはいえません😭

2023年冬に大手家電メーカーが上場を廃止しました。このように信頼やブランド価値は永久的に続くものではなく、時代の流れや他企業(海外含む)の登場によって崩れることがあります。なので、安定=大企業ではなく、大企業の中には安定している企業の割合が他と比べて多いと考えましょう🍀

また、大手企業からの若手社員の流出が社会的なニュースとなっています。

これには様々な理由がありますが、「成長スピードの遅さ」「昇進までが長い」などが挙げられます。実際大手企業は人数も多く、離職率が低いことが多いので、ポストが空かずなかなか昇進が難しい事実があります🥲

そして、辞めた社員の中には就活時には「成長スピードの遅さ」や「昇進までが長い」を考えていなかった、重視していなかったことがあるそうです。

だからこそ就活ではしっかりと自己分析をし、入社後も納得できる企業を選んでほしいですね😊

ベンチャー企業のメリット

ベンチャー企業のメリットは「昇進が早いこと」です。ベンチャー企業は伸び代がかなり高い企業で、常に新しい人材が入社してくるので、数年頑張ればリーダーやマネージャーなどになれることがあります!

また、ちょうど良いタイミングで入社することができればそのまま大手企業の仲間入りし、待遇や、福利厚生などが大手以上になることもあります🔥

そして、これはメリットでもありデメリットでもありますが、自分の責任が大きいことが挙げられます。人数が少ないことが多いので、会社全体の人数に対する自分自身の割合が大手に比べて大きいです。そのため、自分の成功を企業の成長に直結させることのできる感覚はあります🌍

ベンチャー企業のデメリット

みなさんの期待を裏切ることで言えば、「裁量権がない」ことです😯

ベンチャーと言えば裁量権のあるイメージだと思います。でも、多くの企業が新卒には裁量権を持たせてはいないです。これがなぜかを説明するためには、まず裁量権とは何かを決めないといけません。

みなさんは「裁量権」と聞いてどんなイメージを持っていますか?

人それぞれ答えはあると思いますが、ここでは「ビジネス上の決定を自分自身ですることのできる権利」だとしましょう。

みなさんが決めたいことはなんですか?色々あると思いますが、決めたいことを考えた時にその企業がその権利を新卒に渡してるという企業が少ないです。

例えば、仕事内容、部署、決裁権、人事などです。

このうちのいくつかは渡してもらえるかもしれませんが、それは大手企業にも同じことが言えます。なので、裁量権は決してベンチャーの特権ではありません。

裁量権があるように見えるのは、自分の昇進が早いので、その結果ポジションに合った裁量権がついてくるからです。ここまでわかっているのであれば裁量権があると捉えても良いと思います。

最終的におすすめなのは?

エスアイでは大手企業をおすすめしています。

理由は、就活生の時に見えていない部分、考えていない部分での後悔がベンチャーの方が多いと思うからです。また、大手での経験は絶対に無駄になりません。

ただ、1つ大事にしてほしいのは、大手かベンチャーかというざっくりとした切り口では企業を判断できないことです。大手でも待遇が悪い企業はありますし、ベンチャーでも信頼やブランドがある企業もあります🌷

業界にも同じことが言えます。大きい切り口で捉えることは考えやすいですし、行動を起こしやすくなります。でも、本当に大事なのはいろんな切り口で企業を捉え、自分が行きたい企業に行くことです。

そのためには自己分析が大事になります。自己分析はみなさんが思っているよりも深くて時間のかかるものです。ぜひ、この選考前に再度見直しをしてみてください!

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最後まで読んでいただきありがとうございました☀️